الوصف:

دورة “القيادة الشخصية والإدارة” تهدف إلى تطوير مهارات القيادة والإدارة لدى المشاركين من خلال مجموعة من المواضيع. تتناول الدورة كيفية تحقيق الارتقاء الشخصي، وتحليل النماذج العقلية، وبناء فرق عمل فعّالة عبر التعلم الجماعي. كما تركز على استراتيجيات التفكير المنهجي، وفهم القيادة من منظور شامل، وتعليم ممارسات فعّالة لإدارة التغيير وبناء الثقة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الدورة تقنيات لإدارة العلاقات والاجتماعات بفعالية، مع تعزيز مهارات التفويض، حل المشكلات، وتقديم التغذية الراجعة. تساعد الدورة المشاركين على إتقان القيادة في مختلف البيئات المهنية والتكيف مع التحديات المتغيرة.

نظرة عامة على الدورة

ستكون هذه الدورة أداة لتطوير مهاراتك في القيادة. فهي مصممة لمساعدتك على إنشاء وتحقيق أفضل ما لديك، وستساعدك أيضاً في قيادة الآخرين لتحقيق إنجازات رائعة.

القيادة في جوهرها تعني تحديد الأهداف وتسليط الضوء على المسارات التي يجب إتّباعها وإقناع الآخرين بإتّباعك. لكن المسؤولية تنطوي على أكثر من ذلك بكثير. يجب على القادة إيصال رسالتهم بطريقة مُلهمة، والاستفادة القصوى من وقتهم المحدود، وبناء الطرق إلى الموارد الثمينة. يجب عليهم القيام بالتفاوضات من أجل بناء التحالفات، وتطوير زملائهم، والربط ما بين طموحات الكثيرين و حاجات المنظمة.

ما الذي يجعل القائد جيداً؟ هل هذا له علاقة بالصفات الداخلية، كالثقة والتركيز؟ أو أن الأمر يتعلق أكثر بالحضور الخارجي، كالشخصية الجذابة والمتعاطفة؟ أم أنها تتعلق بالقدرة على وضع رؤية وجعل الآخرين يلتزمون بها؟

الجواب هو كل ما سبق. من خلال قبولك التحدي في القيادة، فأنت تدرك أن حدودك الوحيدة هي تلك التي تضعها لنفسك.

أهداف التعلم

في هذه الدورة، سنقوم بما يلي:

• تحديد دورك كمدير وتحديد كيف يختلف هذا الدور عن الأدوار الأخرى التي قمت بها.
• فهم التحدي في الإدارة ومهامها الجديدة.
• اكتشاف كيفية الاستعداد لقوى التغيير وتَبَنيها.
• تحديد الوسائل اللازمة لتنظيم نفسك وبيئة عملك وأخذ خطوة لمواجهة الأزمة التالية.
• تحديد مستوى خبرتك في القيادة واكتشاف وسائل استخدام هذه الخبرة لتحسين نجاحك كمدير.
• تعزيز قدرتك على التواصل مع الآخرين في الاجتماعات والمحاضرات.
• وضع خطة عمل لإدارة نجاحك الوظيفي.